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土木与建筑工程学院组织开展2022级新生学生干部心理危机干预培训


 为提高学生干部的心理危机干预能力,提升学生的心理素质建设,土木与建筑工程学院于2022年11月15日在思成楼1107会议室组织举办了2022级新生学生干部培训,主要参训人员有2022级全体新生班委,心保委员,寝室长,培训主题;《学生干部在危机干预中的作用》,本次培训在于提高我院学生干部危机识别能力,提升辅助工作技巧,为下一步更好的开展日常心理健康教育工作打下基础。

 

        本次培训主要分为以下几个部分:一、正视心理健康,心理健康是一种状态。在高校的工作中要防止危机、控制危机、管理危机,首先必须理性地认识危机,并构建科学的预警机制。二、大学生心理危机的种类及产生原因。心理危机分为三种:1、情景性危机;2、发展性危机;3、存在性危机。三种危机时刻关联到日常生活中,是学生干部需要注意的。心理危机产生的原因可分为客观原因和主观原因。客观原因,如社会急剧变化、现代高科技影响以及家庭教育的影响;主观原因是在人交往之间,自身有不良的人格特点以及个人心理发展的矛盾冲突。三、大学生心理危机干预中学生干部的参与路径。同学之间相处时间长,日常生活中学生干部需要有预警,反应,帮助等作用。

       学生干部的在心理危机的干预能力培训期间,踊跃发言,积极思考,对于心理危机干预辅助能力的提升有极大地帮助。