受经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，2020届毕业生的就业面临较大的压力和挑战，今年全国普通高校毕业生人数达874万人，创历史新高，就业形势不容乐观。为应对当前就业形势，实现2020届毕业生充分高质量就业，现结合土木与建筑工程学院实际，制定如下就业创业工作方案：

一、指导思想

以“推动毕业生高质量充分就业”为工作宗旨，积极提供“疫情防控不放松，线上招聘不打烊”的全方位就业指导服务，按照“学院主导、二级学院为主体”的工作思路，全力保障2020届毕业生平稳顺利就业。

二、毕业生概况

2020年土木与建筑学院毕业生总数115人，包含15级、16级、17级三个年级学生，其中建筑工程技术专业34人，工程造价专业56人，建筑装饰工程技术专业23人，道路桥梁工程技术专业2人。

三、工作目标及进度安排

在坚决服从疫情防控要求和措施的前提下，以提高毕业生就业质量为工作重点，以规范就业管理制度为工作保障，以提高一次性就业率与协议就业率为工作目标，实现2020届毕业生高质量充分就业。具体目标为：初次就业率不低于90%，协议就业率不低于60%，本地就业率不低于15%。

为确保年度总目标按时保质完成，注重过程化管理，制订了阶段性目标。具体为：

四、工作组织与领导

根据学院就业指导中心工作要求，土木与建筑工程学院成立就业创业工作小组，总支书记、院长任组长，学工办主任、分管就业学工办副主任（就业科）、辅导员、班主任为成员，负责毕业生具体就业创业工作。

总支书记、院长：负责毕业生就业创业总体部署安排

学工办主任：负责毕业生教育教学、监督管理工作

就业科：负责就业创业宣传、督导、协调、服务工作

辅导员：负责毕业学生的思想动员、学生安全稳定

班主任：负责毕业生就业动向摸排、学生思想动态跟踪、就业资料整理上报

 五、主要举措

（一）落实好疫情防控期间的“一把手”责任

土木与建筑工程学院党政一把手，高度重视毕业生就业创业工作，在疫情防控期间，全面领导组织好本院的毕业生就业创业服务工作，群策群力，创新工作方式方法。做好统筹指导服务，规划部署疫情防控期间就业创业指导和服务工作，按照既定的工作进度和日程安排，有效地做好本院各项毕业生就业创业服务工作，全力实现2020届毕业生就业创业工作目标。

（二）启动线上招聘，搭建就业桥梁

受疫情影响，学院各类现场招聘活动全部暂停，启动了毕业生在线招聘活动，助力毕业生充分就业。在疫情防控期间，我院积极邀请和配合用人单位通过随州职业技术学院云就业平台（就业信息网：https://szvtc.91wllm.com）发布在线招聘信息，并利用教育部"24365"平台、微信平台、QQ群等开展各类线上招聘活动，为毕业推荐各类岗位，确保学校与用人单位之间人才培养与输送的路径畅通。

（三）实现远程办公，离校不离岗

积极宣传发动毕业生关注学校云就业平台、就业微信公众号发布的招聘信息，引导毕业生参加各类线上招聘活动。摸底学生实习及返岗情况，定期督查未就业毕业生在云就业平台上“个人简历”的完善及投递状况，确保疫情期间每一名毕业生“离校不离心”、“服务不断线”。科学规划并全程指导好2020届毕业生就业协议书签定、就业信息统计录入、就业信息咨询等线上服务工作，确保全体毕业生就业服务不断线。

（四）就业创业指导"不停歇"，网上学习"不断线"

　　依托学校就业信息网，为毕业生推出生涯规划、就业指导精品在线课程，内容包含职业定位、简历撰写、面试指导、生涯规划、指导、职场礼仪、职业测评等。分享国内知名专家针对疫情防控期间网络求职的特点的讲座，引导学生树立适应时代需求的就业择业观，提高毕业生网络求职的基本素质，提升毕业生职场竞争力。

　　（五）帮扶困难学生，落实各项政策措施

积极为建档立卡贫困家庭学生、身体残疾学生群体提供"一对一"的就业帮扶，有针对性地开展就业岗位推送和就业指导工作。通过建立帮扶台账、提供指导培训、优先推荐就业岗位等方式一生一策，确保就业帮扶不断线、不降档。积极做好随州市关于毕业生求职补贴的发放工作，按照相关文件要求做好就业困难学生汇总、申报工作，把对就业困难学生的帮扶关怀落到实处。

土木与建筑工程学院就业科

二〇二〇年四月二十九日