从炎炎夏日的暑假开始，我土木与建筑工程学院与随州市建筑行业技术培训中心共同合作开展湖北省二级建造师继续教育第一期培训工作业已开始。

这次合作项目也是我院与建委培训中心首次深度合作，范围规模空前，旨在着力提升随州本地土建类专业从业人员综合素质和职业水平能力，为服务于随州本地土建企业添砖加瓦。同时，也是我院贯彻落实职教二十条，面向市场开展高质量职业培训，实现学历教育与培养教育并举的局面，尝试着扩大生源来源渠道、定制生源培养模式的一次探索。同时为后续的如何加强专业建设、深化课程改革、增强实训内容、提高师资水平等也提出了可供参考的价值。

培训范围广、任务重、周期长。此培训项目主要是针对在我市注册执业期满三年或三年以上的二级建造师进行继续教育，涉及到建筑、市政、机电、水利水电、公路和矿业等专业，基本上覆盖随州本地所有土建类企业。本培训采用集中授课方式进行，每天8小时，每期六天。截止到发稿，已经按质按量完成培训任务三期，第四期培训正在进行中，共计培训617人次，根据报名需求，后续近400人次待培训，至少还要开班四期，此次培训战线将持续到本学期期末。

培训过程实行动态控制管理。严格按照继续教育培训大纲的要求设置课程内容，在此基础上积极创新，将目前专业行业发展的新理念新趋势穿插到课程里，比如：全过程造价咨询、BIM技术运用和装备式建筑等等，增强课程的实用性和针对性。同时，加强对授课的教师团队引导和管控，要保障授课内容的质量，特别是在高强度密集上课状态下的质量不能有折扣；要针对土建行业从业人员的特点定制课程，做到讲解内容深入浅出，有的放矢体现专业特色。课后，对学员进行主动跟踪沟通回访，及时反馈，及时调整，实现课程设置、内容讲授无缝对接各专业发展需求，

力求将本培训项目落到实处。

    在职教改革的路上我院一直在学院党委的领导下尝试各种改进与改革，从上学期的校企深度合作学徒制建设、1+X证书试点申报，再到校政高质量培训合作、弹性学制扩招、学分银行的探索尝试等等，贯彻学生从进到出的全过程，重点落在过程培养，力求教育教学更加接地气，夯实学生可持续发展基础。